Calculadora de Seguro Social e Fundo Habitacional da China

A calculadora implementa o framework de Cinco Seguros e Um Fundo (Wu Xian Yi Jin) da China conforme codificado na Lei de Seguro Social (2010, alterada em 2018) e no Regulamento de Gestão do Fundo Habitacional (1999, alterado em 2019). Para cada predefinição de cidade, o motor contém três dados de política: o teto e o piso da base de contribuição (tipicamente 60%–300% do salário médio local do ano anterior, o She Ping Gong Zi publicado pelo Bureau Municipal de Estatísticas), as taxas por item divididas entre empregador e empregado, e a faixa do fundo habitacional. O cálculo é um pipeline de três etapas. Primeiro, a base de contribuição é limitada: base = min(max(salário, piso), teto). Segundo, cada item é calculado com sua taxa legal — pensão 8% pessoal + 16% empregador, saúde 2% (+ um adicional fixo de 3 CNY de grande doença em muitas cidades) + 8–10% empregador, desemprego 0,5% + 0,5%, acidente de trabalho 0% + 0,2%–1,9% (classificado por risco da indústria), maternidade 0% + 0,8%, sendo os dois últimos pagos integralmente pelo empregador. Terceiro, o fundo habitacional aplica uma taxa igualada entre 5% e 12% para ambos os lados. O imposto de renda pessoal é aplicado por cima pelo método de retenção cumulativa (Lei do Imposto de Renda Pessoal, reforma de 2019): renda tributável anual = salário − 60.000 de dedução padrão − parcela pessoal do seguro social − parcela pessoal do fundo habitacional − deduções especiais adicionais (educação de filhos, educação continuada, despesas médicas de doença grave, juros de financiamento imobiliário ou aluguel, cuidado de idosos, cuidado de bebês menores de 3 anos), tributada pela tabela de sete faixas de 3%–45%. Centavos de ponto flutuante são evitados calculando-se em fen (1/100 CNY) como inteiros e arredondando uma vez no final com Math.round; isso previne bugs do tipo 0,1 + 0,2 = 0,30000000000000004 que aparecem ao somar doze meses de contribuições.

• Base de contribuição = clamp(salário, piso, teto); piso e teto são 60% e 300% do She Ping Gong Zi do ano anterior, atualizados anualmente pelo Ren She Ju de cada cidade
• Pensão: 8% pessoal + 16% empregador (redução do Conselho de Estado em 2019 de 20% para 16%); Saúde: 2% pessoal + 8–10% empregador + adicional fixo de grande doença em algumas cidades
• Desemprego: 0,5% + 0,5% (varia por cidade); Acidente de trabalho: 0,2%–1,9% apenas empregador, classificado por classe de risco da indústria I–VIII conforme o regulamento de seguro de acidente de trabalho; Maternidade: 0,8% apenas empregador, incorporado à saúde em algumas cidades desde 2019
• A taxa do fundo habitacional é igualada para ambos os lados, escolhível entre 5%–12% conforme o regulamento do fundo habitacional; um aumento de 1 pp custa o mesmo para ambos os lados, mas apenas a parcela pessoal afeta diretamente o salário líquido
• O imposto de renda usa o método de retenção cumulativa na tabela de sete faixas de 3%–45%, após dedução padrão anual de 60.000 CNY, parcela pessoal do seguro social, parcela pessoal do fundo habitacional e deduções especiais adicionais
• As taxas variam por cidade porque cada bureau municipal de seguro social as define dentro das faixas nacionais; Pequim/Xangai/Guangzhou/Shenzhen publicam tetos e taxas distintos, atualizados a cada julho
• Calcular em fen inteiro (1/100 CNY) e arredondar uma vez no final com Math.round para evitar deriva IEEE 754 — doze meses de 0,1 + 0,2 acumula centavos visíveis caso contrário