中国社会保険・住宅積立金計算ツール

中国の社会保険(社保)と住宅積立金の控除額をオンラインで計算。北京、上海、広州、深圳など全国主要都市に対応

年金/失業/労災の基準額: 8,358.00 - 41,790.00住宅積立金の基準額: 8,358.00 - 41,790.00

中国の社会保険・住宅積立金(五険一金)とは?

中国の「五険一金(ウーシェンイージン)」とは、使用者が労働者に提供する5種類の社会保険と住宅積立金の総称です。5種類の保険には養老保険(年金)、医療保険、失業保険、労災保険、出産保険があり、さらに住宅積立金(住房公積金)が加わります。

会社と個人が共同で拠出します(労災保険と出産保険は会社が全額負担)。拠出基準額は原則として前年度の月平均給与で、拠出率は都市によって異なります。この計算ツールを使うことで、正確な控除額を把握し、家計管理に役立てることができます。

使い方

計算手順

  1. お住まいの都市を選択すると、その都市の社保拠出率と基準額の範囲が自動的に読み込まれます
  2. 税込月給(額面)を入力します(基準額の上下限に応じて自動的に調整されます)
  3. 住宅積立金の拠出率を選択します(5%〜12%、会社と個人は同率)
  4. 「計算する」ボタンをクリックすると、詳細な控除明細が表示されます

各保険・積立金の詳細

養老保険(年金保険)会社16%、個人8%。退職後に毎月年金を受給可能。15年以上の拠出が必要
医療保険会社約8%、個人2%。外来診療・入院・医療費の補填に使用
失業保険会社0.5%、個人0.5%。非自発的な失業時に失業手当を受給可能
労災保険会社約0.4%、個人負担なし。業務中の怪我や疾病に対して補償
出産保険会社約0.8%、個人負担なし。出産休業手当と出産医療費を補填
住宅積立金会社・個人それぞれ5%〜12%。住宅ローンや賃貸のための引出しが可能

よくある質問

社会保険の拠出基準額はどのように決まりますか?

拠出基準額は原則として前年度の月平均給与です。ただし上限と下限があり、下限は地域の平均賃金の60%、上限は平均賃金の300%です。給与が下限を下回る場合は下限額が、上限を超える場合は上限額が適用されます。

住宅積立金の拠出率は選べますか?

住宅積立金の拠出率は5%〜12%の範囲で、使用者がこの範囲内で決定します。会社と個人の拠出率は同率です。一部の都市では、労働者が一定の範囲内で拠出率を選択できる場合があります。

なぜ手取り給与は額面給与より大幅に少ないのですか?

手取り給与 = 額面給与 - 社会保険の個人負担分 - 個人所得税。社会保険の個人負担分は通常、給与の15%〜22%を占め、手取りが減少する主な原因です。ただし、会社負担分もあなたの福利厚生の一部です。

社保の支払いが途切れるとどうなりますか?

社保の支払い中断は以下に影響します:医療保険は中断の翌月から給付が停止;年金保険は累積計算のため影響は軽微;住宅購入や戸籍政策では連続した拠出が求められる場合がある;出産保険は一定月数の連続拠出が必要です。

都市によって社保の拠出率が異なるのはなぜですか?

各都市は、地域の経済発展レベル、平均賃金水準、および基金の収支状況に基づき、国の規定範囲内で具体的な拠出率を設定しています。そのため、中国全土で都市ごとに拠出率が異なる場合があります。