Sozialversicherungs- & Wohnfonds-Rechner für China
Berechnen Sie online die Beiträge zur chinesischen Sozialversicherung (Shebao) und zum Wohnfonds — für Peking, Shanghai, Guangzhou, Shenzhen und weitere Städte
Was ist Chinas Sozialversicherungs- und Wohnfonds-System (Wu Xian Yi Jin)?
Chinas „Fünf Versicherungen und ein Fonds" (Wu Xian Yi Jin) ist ein obligatorisches Sozialversicherungssystem, das aus fünf Arten von Sozialversicherungen und einem Wohnbaufonds besteht. Die fünf Versicherungen umfassen Rentenversicherung, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Unfallversicherung und Mutterschaftsversicherung sowie den Wohnbaufonds (Housing Provident Fund).
Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer zahlen in diese Programme ein (Unfall- und Mutterschaftsversicherung werden vollständig vom Arbeitgeber getragen). Die Beitragsbemessungsgrundlage ist in der Regel das durchschnittliche Monatsgehalt des Vorjahres, und die Beitragssätze variieren je nach Stadt. Mit diesem Rechner können Sie Ihre genauen Beiträge verstehen und Ihre Finanzen entsprechend planen.
Anleitung
Berechnungsschritte
- Wählen Sie Ihre Stadt — das System lädt automatisch die lokalen Beitragssätze und Bemessungsgrenzen
- Geben Sie Ihr Bruttomonatsgehalt ein (das System passt die Basis automatisch an die lokalen Mindest- und Höchstgrenzen an)
- Wählen Sie den Wohnfonds-Beitragssatz (5%-12%, gleicher Satz für Arbeitgeber und Arbeitnehmer)
- Klicken Sie auf „Berechnen", um eine detaillierte Aufschlüsselung aller Beiträge zu erhalten
Details zu Versicherungen und Fonds
Häufig gestellte Fragen
Wie wird die Beitragsbemessungsgrundlage für die Sozialversicherung festgelegt?
Die Beitragsbemessungsgrundlage ist in der Regel das durchschnittliche Monatsgehalt des Arbeitnehmers aus dem Vorjahr. Es gibt jedoch Grenzen: Das Minimum beträgt 60% des lokalen Durchschnittsgehalts, das Maximum 300%. Liegt das Gehalt unter dem Minimum, gilt die Mindestgrundlage; liegt es über dem Maximum, wird die Höchstgrenze angewendet.
Kann ich den Beitragssatz für den Wohnfonds wählen?
Der Wohnfonds-Beitragssatz liegt zwischen 5% und 12%. Der Arbeitgeber legt den Satz innerhalb dieses Bereichs fest, und sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer zahlen den gleichen Satz. Einige Städte erlauben es Arbeitnehmern, ihren Satz innerhalb eines bestimmten Bereichs zu wählen.
Warum ist mein Nettogehalt so viel niedriger als mein Bruttogehalt?
Nettogehalt = Bruttogehalt - Persönliche Sozialversicherungsbeiträge - Einkommensteuer. Die persönlichen Beiträge machen typischerweise 15%-22% des Bruttogehalts aus und sind der Hauptgrund für die Differenz. Die Arbeitgeberbeiträge sind jedoch ebenfalls Teil Ihres Vergütungspakets.
Was passiert, wenn meine Sozialversicherungsbeiträge unterbrochen werden?
Unterbrechungen können Sie auf verschiedene Weise beeinträchtigen: Die Krankenversicherungsdeckung endet im Monat nach der Lücke; Rentenleistungen werden kumulativ berechnet, sodass die Auswirkungen gering sind; Immobilienkauf- und Aufenthaltspolitiken können durchgehende Beiträge erfordern; die Mutterschaftsversicherung erfordert eine bestimmte Anzahl aufeinanderfolgender Beitragsmonate.
Warum unterscheiden sich die Sozialversicherungssätze zwischen den Städten?
Jede Stadt legt ihre eigenen Beitragssätze fest, basierend auf der lokalen wirtschaftlichen Entwicklung, den durchschnittlichen Lohnniveaus und dem Einnahmen-Ausgaben-Gleichgewicht des Fonds, innerhalb der nationalen Richtlinien. Aus diesemgrund können die Sätze von Stadt zu Stadt in ganz China variieren.