五险一金计算器
在线计算社保和住房公积金缴纳金额，支持北京、上海、广州、深圳等多个城市
元
养老/失业/工伤基数: 8,358.00 - 41,790.00公积金基数: 8,358.00 - 41,790.00
什么是五险一金？
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。
五险一金由单位和个人共同缴纳（工伤保险和生育保险由单位全额承担），缴纳基数通常为职工上年度月平均工资，缴纳比例因城市而异。了解五险一金的缴纳明细，有助于合理规划个人财务。
使用方法
计算步骤
- 选择您所在的城市，系统会自动加载该城市的社保缴纳比例和基数范围
- 输入您的税前月工资（系统会自动根据基数上下限调整计算基数）
- 选择住房公积金缴纳比例（5%-12%，单位和个人比例相同）
- 点击"计算五险一金"按钮，查看详细的缴纳明细
五险一金项目说明
养老保险单位16%，个人8%。退休后按月领取养老金，缴满15年可享受待遇
医疗保险单位约8%，个人2%。用于门诊、住院等医疗费用报销
失业保险单位0.5%，个人0.5。非自愿失业时可领取失业金
工伤保险单位约0.4%，个人不缴。工作期间受伤可获得赔偿
生育保险单位约0.8%，个人不缴。生育期间享受产假津贴和医疗报销
住房公积金单位和个人各5%-12%。可用于购房贷款、租房提取
常见问题
五险一金的缴纳基数是怎么确定的？
缴纳基数通常为职工上一年度月平均工资。但有上下限：最低为当地社平工资的60%，最高为社平工资的300%。工资低于下限按下限缴，高于上限按上限缴。
公积金比例可以自己选择吗？
住房公积金的缴纳比例在5%-12%之间，由单位在该范围内自主确定。单位和个人的缴纳比例相同。部分城市允许职工在一定范围内自主选择比例。
为什么到手工资比税前工资少这么多？
到手工资 = 税前工资 - 五险一金个人部分 - 个人所得税。五险一金个人部分通常占工资的15%-22%，是到手工资减少的主要原因。但单位缴纳部分也是你的福利。
社保断缴有什么影响？
社保断缴会影响：医保断缴次月起无法报销；养老保险累计计算影响不大；购房、落户等政策可能要求连续缴纳；生育保险需连续缴纳一定月数才能享受。
不同城市的社保比例为什么不一样？
各城市根据当地经济发展水平、工资水平和基金收支情况，在国家规定的范围内确定具体缴纳比例。因此不同城市的社保比例可能存在差异。